สุดยอดการบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่

สุดยอดการบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่ การเปลี่ยนแนวคิดการมองพนักงานเป็น “ค่าใช้จ่าย” ไปสู่การมองพนักงานเป็น “สินทรัพย์” หรือ “ทุนมนุษย์” ก่อให้เกิดความได้เปรียบในการแข่งขันขององค์กรอย่างยั่งยืน องค์กรชั้นนําทุกองค์กรในประเทศไทยหรือในโลกที่ประสบความสําเร็จอาจมีกลยุทธ์ในการดําเนินธุรกิจที่แตกต่างกัน…